Аттестация педагогических работников в Красноярском крае
Повышение качества образования напрямую зависит от профессионализма педагогических работников. Объективно оценить уровень профессиональной подготовки и компетентности педагогов, определить необходимость повышения квалификации, повысить эффективность и качество преподавательской деятельности и регулировать оплату труда помогает аттестация педагогических работников.
В Красноярском крае в системе среднего профессионального образования работают более 3200 педагогических работников За прошедший год были аттестованы 453 педагога колледжей и техникумов края, из них 136 на высшую категорию и 317 на первую.
В 2023 году в процедуру аттестации были внесены существенные изменения. Так, в соответствии с новым Порядком проведения аттестации, вступившим в силу 1 сентября 2023 года:
получить высшую квалификационную категорию могут работники, уже имеющие первую категорию по любой из педагогических должностей;
пятилетний срок действия категории отменен;
двухлетний срок работы с первой категорией отменен; теперь подача с первой категории на высшую не зависит от срока работы, однако по-прежнему требуются результаты работы, соответствующие высшей категории;
введены две квалификационные категории: педагог-методист и педагог-наставник, по которым установлены условия получения категорий, необходимый пакет документов и показатели деятельности.
На основании Нового порядка в наступившем году будут разработаны новые региональные требования к профессиональной деятельности педагогических работников при аттестации на квалификационные категории. К этой работе привлечены в том числе работники Центра развития профессионального образования.
Аттестация педагогических работников
Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в одной из двух форм:
Формы проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории:
- Анализ профессиональной деятельности педагога на основе представленных педагогом результатов, экспертизы учебных (внеучебных) занятий и документов.
- Анализ профессиональной деятельности педагога на основе представленных педагогом результатов (при повторной аттестации на ту же квалификационную категорию, заочно).
- Анализ профессиональной деятельности социальных педагогов, методистов, педагогов-организаторов, старших воспитателей на основе представленных педагогом результатов, изучения документов.
- Оценка профессиональных достижений педагогических работников образовательных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности, представленных в форме портфолио (заочно).
Аттестация руководителей образовательных организаций
Аттестация руководителей государственных образовательных организаций и кандидатов на должность руководителя государственной образовательной организации является обязательной (часть 4 статьи 51 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").
Руководитель образовательной организации, прошедший обязательную аттестацию, назначается учредителем образовательной организации (Пункт 2 части 1 и часть 4 статьи 51 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").
Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной образовательной организации устанавливаются учредителем этой образовательной организации (часть 4 статьи 51 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").